公司实控人
被董事会选举连任董事长
却遭遇了本人的反对！
艾比森（300389.SZ）近日发布《第六届董事会第一次会议决议公告》。公告称，公司第六届董事会第一次会议于2025年11月28日召开，会议审议通过了多个议案，在选举第六届董事会董事长的议案中，公司创始人、长期担任董事长的丁彦辉，以 8：1 的票数再次当选董事长。
有意思的是，唯一的反对票，来自丁彦辉本人，反对理由是“对董事长岗位薪酬不满意”。
这一反常的反对票，
在社交平台上迅速激起讨论。
有网友调侃“让董事长受委屈了”
也有网友直言“435万还不满意？”
据艾比森2024年年报，丁彦辉从公司获得的税前报酬总额为435.56万元（含员工持股计划的本金和收益173.99万元），相比于2023年的288.45万元薪酬，已经大幅增加了近150万元，增幅达约51%。
公开资料显示，丁彦辉，1973年出生，中国国籍，无境外永久居留权，1996年毕业于甘肃陇东学院中文系，2004年至2010年在清华大学深圳研究生院EMBA班、金融投资班、市场营销班学习；2001年8月创业成立艾比森，一直担任公司董事长、法定代表人至今（其中有十八年兼任总经理），现并任惠州艾比森董事，艾比森投资公司董事长，艾比森会务公司董事等。
丁彦辉。视频截图
12月2日，上海证券报记者致电丁彦辉了解反对票背后的更多情况。
关于为何以薪酬为理由投出本次反对票，丁彦辉称，“这是董秘的笔误”，自己其实是对公司的激励机制不满。
丁彦辉表示，股票是上市公司最重要的资产，股权结构是上市公司治理的根基。但目前来看，艾比森的股权结构非常集中，且难以通过协商进行优化。“针对股权结构过度集中的问题，我已与公司反复沟通却无果。两位股东始终不愿意减持，公司治理结构无法得到优化。因此，我在董事长选举环节投出反对票。”
另据每日经济新闻，记者就此事对丁彦辉进行了专访，他在给出的回应中提到三点：“公司的治理结构存在严重问题；公司的利益分配机制很不健全；公司的薪酬分配机制不科学、不合理，不完善。”他还表示，要从自己开始，下决心改革。“‘给国家多交税，给员工多发钱’，这是我的座右铭。”
资料显示，艾比森的主营业务是为客户提供全系列LED大屏显示产品及专业视听解决方案。今年前三季度，公司营业收入为28.72亿元，同比增长5.66%；归母净利润为1.85亿元，同比增长57.33%。截至12月2日收盘，艾比森跌1.36%，报16.01元/股，公司总市值59亿元。
最新财报显示，丁彦辉直接持有公司股份12467万股，占公司总股本的33.78%（市值约19.96亿元），是公司的实际控制人。